Ranking of Refah Bank

List papers Refah Bank

• 
  21. نقش میانجی هوش رقابتی در رابطه بین چابکی سازمانی و رضایت مشتریان (مطالعه موردی: شعب بانک رفاه استان کرمان)
  
  کلیدواژه ها: رضایت مشتریان، چابکی سازمانی، هوش رقابتی، بانک رفاه، کرمان
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  pages: 14
  
  
• 
  22. شناسایی و اولویت بندی عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های خدماتی با رویکرد فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: مدیریت امور شعب بانک رفاه استان اصفهان)
  
  کلیدواژه ها: مدیریت دانش، عوامل اصلی موفقیت، فرهنگ سازمانی، خانه کیفیت، بانک
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و سیستم­ها
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  pages: 8
  
  
• 
  23. بررسی وضعیت استارت آپ های فین تاک از دیدگاه مدیران بانک رفاه استان فارس
  
  کلیدواژه ها: استارت آپ، فین تاک، مدیران بانک رفاه، استان فارس
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  pages: 8
  
  
• 
  24. کاربست الگوی مبتنی بر راهبرد در تعیین الزامات توسعه مدیریت الکترونیک روابط با مشتریان (موردمطالعه: شعب بانک رفاه استان یزد)
  
  کلیدواژه ها: الزامات سیستم مدیریت الکترونیک روابط با مشتریان، محرک های بازاریابی، ویژگی های مشتریان
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  pages: 17
  
  
• 
  25. تبیین روابط بین بازارگرایی، شایستگی های دانشی و نوآوری (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
  
  کلیدواژه ها: بازارگرایی، نوآوری مبتنی بر بازار، شایستگی دانشی
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  pages: 22
  
  
• 
  26. بررسی نقش واسط عملکرد کارکنان در رابطه بین تفکر کارآفرینانه و وفاداری مشتریان بانک رفاه کارگران استان البرز
  
  کلیدواژه ها: کارکنان پشت باجه ، وفاداری مشتریان ،کارآفرینی، تفکر کارافرینی ، عملکرد
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  pages: 16
  
  
• 
  27. بررسی موانع بودجه ریزی عملیاتی در بانک رفاه استان یزد با نگاه ویژه به عامل سیستم قیمت تمام شده بر مبنای فعالیت واحدها در اجرای صحیح این قسم از بودجه ریزی
  
  کلیدواژه ها: بودجه ریزی عملیاتی، عوامل محیطی، عوامل ساختاری، عوامل انسانی، بانک رفاه
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 12
  
  
• 
  28. شناسایی عوامل تاثیرگذار بر ریسک در سیستم بانکداری با استفاده از تکنیک داده کاوی مطالعه موردی بانک رفاه کارگران
  
  کلیدواژه ها: داده کاوی، شبکه عصبی مصنوعی، رگرسیون لجستیک، درخت تصمیم گیری، ریسک اعتباری
  محل انتشار مقاله: کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد در افق ایران 1404
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  pages: 17
  
  
• 
  29. طراحی سیستم خبره عصبی و شبیه سازی در محیط MATLAB برای مکان یابی شعب بانک رفاه
  
  کلیدواژه ها: روش تحلیل سلسله مراتبیAHP، سیستم خبره عصبی، منطق فازی، GIS، MATLAB
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس ملی مهندسی برق و کامپیوتر سیستمهای توزیع شده و شبکه های هوشمند و نخستین کنفرانس ملی مهندسی پزشکی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 7
  
  
• 
  30. معیارهای موثر در تعیین موقعیت مکان مناسب شعب بانک رفاه بر اساس سیستم خبره عصبی
  
  کلیدواژه ها: روش تحلیل سلسله مراتبیAHP، سیستم خبره عصبی، شعب بانک رفاه، مشهد
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس ملی مهندسی برق و کامپیوتر سیستمهای توزیع شده و شبکه های هوشمند و نخستین کنفرانس ملی مهندسی پزشکی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 6
  
  


• 
  31. بررسی ارتباط رفتار شهروندی برند و تعهد برند با ارزش ویژه برند مبتنی بر اعتماد برند
  
  کلیدواژه ها: رفتار شهروندی برند، تعهد برند، ارزش ویژه برند، اعتماد برند، مشتریان شعب بانک رفاه شهر رشت
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 13
  
  
• 
  32. شناخت رابطه بین مدیریت تجربه مشتری با وفاداری مشتریان شعب بانک رفاه در شهرستان جیرفت
  
  کلیدواژه ها: مدیریت تجربه مشتری، وفاداری مشتریان، شعب رفاه بانک، شهر جیرفت
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 15
  
  
• 
  33. اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت سیستم های ارایه دهنده خدمات بانکداری اینترنتی موردمطالعه: بانک رفاه
  
  کلیدواژه ها: اولویت بندی، کیفیت، مشتریان، بانکداری الکترونیکی
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات ۱۳۹۶
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 8
  
  
• 
  34. بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و مسیولیت پذیری اجتماعی و ارتباط آنها با رضایت مشتری مشتری مطالعه موردی بانک رفاه شهرستان ارومیه
  
  کلیدواژه ها: مسیولیت اجتماعی – اخلاق حرفه ای – رضایت مشتریان – رفاه بانک
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی تحولات نوین در مطالعات وحسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 14
  
  
• 
  35. بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان بانک رفاه استان اردبیل
  
  کلیدواژه ها: سلامت سازمانی , تعهد سازمانی , بانک رفاه استان اردبیل
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 9
  
  
• 
  36. بررسی میزان آمادگی سازمان ها در خصوص پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت جانشین پروری به منظور دستیابی به اثربخشی
  
  کلیدواژه ها: آمادگی سازمان ها، جانشین، پروری، اثربخشی، بانک رفاه شهر
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 12
  
  
• 
  37. بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان شعب بانک رفاه شهر تهران
  
  کلیدواژه ها: هوش هیجانی، عملکرد شغلی، کارکنان شعب بانک رفاه
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 5
  
  
• 
  38. بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی شعب بانک رفاه کارگران خراسان رضوی
  
  کلیدواژه ها: مدیریت استعداد، ابعاد مدیریت استعداد، بهره وری نیروی انسانی
  محل انتشار مقاله: پنجمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 14
  
  
• 
  39. تاثیر شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در انتصاب و ارتقاء مدیران در بانک رفاه ساوه و زرندیه
  
  کلیدواژه ها: شایسته سالاری، اخلاق اسلامی، انتصاب و ارتقا مدیران، عدالت اجتماعی، احساس مسیولیت و تعهد، معرفت و ایمان، عبودیت و عمل صالح
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  pages: 1
  
  
• 
  40. پیش بینی توسعه مسیر شغلی کارکنان شعب بانک رفاه شهر تهران براساس تجربه شغلی، تخصص شغلی و اندازه شبکه شغلی
  
  کلیدواژه ها: توسعه مسیر شغلی، تجربه شغلی، تخصص شغلی، اندازه شبکه شغلی، کارکنان
  محل انتشار مقاله: دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  pages: 13